职工之家

公司工会成立于2019年8月15日，同步成立工会经费审查委员会和女职工委员会，完成工会社团法人注册登记及工会专用账户的设立。按照“哪里有群众、哪里就有工会组织，怎么有利于做好工作、就怎么建组织”要求，根据党支部、部门的设置调整情况和职工流动情况，及时设立、调整基层工会组织，形成完善的组织体系，实现有效覆盖，为建设“职工之家”筑牢组织基础。

一、坚持完善企业民主管理

坚持紧紧依靠职工群众办企业的原则，把完善和落实职代会制度作为依法维护职工群众利益工作的落脚点，推进公司民主管理、依法治企水平再提升。凡涉及职工切身利益的制度和事项都经过职代会、团组长联席会协商、审议通过。同时，引导职工代表参与职代会建言献策，不断优化提案处理程序，做到闭环答复率100%。

二、广泛开展专题劳动竞赛

2021年，在全公司范围内开展以比安全、比质量、比进度、比降低消耗和赛思想、赛行动、赛技能、赛作风等“四比四赛”为主要内容的“冲刺7?28，大干100天，实现安全投料试车一次成功”劳动竞赛活动。竞赛强化效果评估，宣传最美劳动者，为投料试车做好服务工作，充分调动了参赛人员工作积极。各基层工会组织广泛开展群众性劳动竞赛，引领广大员工技术比武、岗位建功。

三、精准落实关心关爱工作

广泛开展“走基层 访万家”活动，做好困难职工走访慰问和员工日常慰问工作。践行“我为群众办实事”，为减轻员工在遭遇重病以及重大困难时的经济负担，制定《职工帮扶救助管理办法》；委托有资质的托管机构成立古雷石化子女暑托班，为员工解决暑期子女照看困难的后顾之忧；配合公司购房工作小组，积极推动职工住宅小区建设。

四、不断提升员工精神文化生活品质

积极组建文体协会，以协会为平台开展丰富的文体竞赛活动，展现出员工良好的精神风貌。积极筹建公司职工活动中心，计划建立羽毛球兼篮球场馆1处、健身房1间、乒乓球室1间、阅览室1间、舞蹈室1间、文娱活动室2间、EAP心理咨询室1间，总坪数约1800平方米。