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为提高基层员工对HSE工作的责任心与积极性，今年以来，公司持续开展全员“查患排险 勇扛红旗”活动。一季度各基层单位累计发现安全隐患457条，评选出“安全卫士”5人，形成了全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理机制，积极营造全员“查患排险”、共筑“安全防线”的良好氛围。
完善机制强保障
为规范巡检，公司制定完善巡检管理规定，明确巡检路线、内容和频次等，并针对“高点”、“远点”，细化巡检清单，将安全责任抓得更细、更实、更精准。同时结合生产实际，各基层分部通过副班培训、班前会等方式，分享安全经验、强化技能培训，确保制度有效执行，为装置平稳运行提供强有力的保障。
化工四部环氧乙烷/乙二醇（EO/EG）装置外操刘潇在巡检过程中发现了装置界区乙烯管道单向阀存在砂眼，及时通知相关人员进行捻缝焊接处理。在班组安全会上，刘潇分享着自己的“安全经”：“只要严格遵守巡检规定，按照要求规范巡检，任何隐患一定逃不过我们的眼睛！尤其在平台高处、界区等偏远地点，更要认真对照清单，勤转勤看。”
查患排险聚合力
为集聚全员力量，加强薄弱环节的安全管理，公司深入开展“查患排险、勇扛红旗”活动，鼓励员工及时发现生产运行、检修施工、安全管理中存在的各种安全风险隐患和管理漏洞。经统计，2022年至今已累计发现安全隐患2730余条，在提升基层安全管理水平的同时，增强全体员工对安全的敬畏感和责任感。
针对存在的问题，各相关部门根据职责分工，制定措施、明确责任以落实整改，确保隐患治理工作闭环管理。截至目前，绝大部分问题已完成整改，未完成整改的部分均按照“定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人”的要求，制定整改计划，有效推动安全生产责任制的落实。
评比表彰激活力
为进一步发挥典型引路作用，激发全员学先进、保安全的积极性，公司按照查患排险情况对员工进行积分，每月对查患排险情况结果进行通报，并根据员工所得红旗数量多少评选“安全卫士”“星级安全卫士”。
在公司年度表彰会上，王千定、周中国、许朝顺、张凤桐、邓一鸣等10名“星级安全卫士”登上领奖台，成为大家心目中当之无愧的“先锋人物”。
截止目前，累计奖励26.32万元，受奖1302人次，评选出安全卫士107人。通过建立“及时发现、及时奖励、及时整改”的安全奖励机制，鼓励员工积极参与该活动，掀起了全员参与查患排险的热潮，形成了“人人都是安全员，事事都要讲安全”的生动局面。
“安全生产离不开每位员工的‘火眼金睛’，公司持续开展‘查患排险’活动，不仅提高员工自我识别风险、排查隐患的能力，还检验了安全管理在基层的执行落实，有力提升公司安全生产整体预控能力，为公司装置‘安、稳、长、满、优’运行保驾护航。”说起活动成效，安全健康环保部副总经理陈家洪感触颇深。
下步工作中，公司将继续深化开展全员“查患排险 勇扛红旗”活动，保持安全生产全员参与的高压态势，确保思想认识上坚定到位、制度保证上严密周全、查患排险上集聚合力、隐患整改上跟踪落实，群策群力筑牢安全稳定生产防线，全员全方位提升装置本质安全水平。
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